Vervolgens namen Marjolein Eenink en Anneke Post ons mee naar de HR-werkdag, waarin AI een cruciale rol speelt en we ons voorbereiden op een tekort van 1,4 miljoen werknemers in 2030. We zagen hoe AI-agents de onboarding stroomlijnen, zoals automatische toegang en VR-trainingen voor rondleidingen en veilig werken. Esra, de AI-bedrijfsstrateeg voorspelt ziekteverzuim en uitstroom en formuleert strategieën voor een leven lang leren.

Het was weer een inspirerende workshop vanuit de proeftuin AI, opgezet door het i_lab, het ROC Da Vinci College en de Duurzaamheidsfabriek.

Gerelateerd nieuws