Wilma Yard-Van der Stelt

Met TechStart geven we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, statushouders en zij-instromers een kans om in te stromen in de maakindustrie. De cursus is praktijkgericht en focust op vaardigheden zoals assembleren, lassen en montage. Dit doen we in nauwe samenwerking met regionale bedrijven.

En daar hebben we jullie bij nodig.

We zijn op zoek naar bedrijven die het leuk en waardevol vinden om hieraan bij te dragen. De inzet is concreet en overzichtelijk:

1 praktijklesdag verzorgen
Stel je bedrijf open voor een praktijkgerichte lesdag (dagdeel). Sity Academy ondersteunt volledig bij de inhoud. Inclusief voorbereiding kost dit maximaal 12 uur.

Meeloopdagen aanbieden
Aan het einde van het traject bied je 1 of 2 deelnemers de kans om enkele dagen mee te lopen, bijvoorbeeld met een monteur of productiemedewerker.

Werk jij bij een bedrijf dat hier goed bij past?
Of ken je een organisatie die hier enthousiast van zou worden?

Laat het weten in de reacties of stuur een mail naar Lisa Weggemans: lisa@i-lab.nl.

Zie de flyer voor alle informatie.

Dit doen we onder andere via de website techles.nl waar 121 aangesloten PO en VO scholen uit de regio zelf kunnen kiezen uit ons aanbod van leskisten, gastlessen op school of een bezoek aan onze locatie. Een belangrijke samenwerkingspartner hierin is MC Forte.

Zij boden de afgelopen jaren al technologie onderwijsactiviteiten aan in de gemeente Molenlanden en breiden dit nu verder uit onder Techkwadraat.
In korte tijd hebben we gezamenlijk een mooie start gemaakt met het lesaanbod en de eerste gastlessen worden al gegeven. Bijvoorbeeld een gastles Codeer een robot door Mathijs Blokland bij obs Sigmond in Werkendam. Deze inspirerende gastles was een mooie gelegenheid voor Peter Plaisier van MC Forte en Louisa Visser om de prettige en soepele samenwerking tussen beide organisaties te bekrachtigen.

De komende tijd breiden wij het aanbod op techles.nl verder uit, we zijn dan ook erg benieuwd naar de ervaringen van de deelnemende scholen en hun wensen op het gebied van technologie onderwijs.

Op woensdag 28 januari organiseerden we samen met Hackathonopmaat.nl een inspirerende hackathon. Leerlingen van zes verschillende VO- en MBO-scholen uit Gorinchem gingen de hele dag in gemengde teams aan de slag met de opdracht: “𝘖𝘯𝘵𝘸𝘦𝘳𝘱 𝘤𝘰𝘯𝘤𝘳𝘦𝘵𝘦 𝘰𝘱𝘭𝘰𝘴𝘴𝘪𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘥𝘦 𝘷𝘦𝘳𝘣𝘦𝘵𝘦𝘳𝘪𝘯𝘨 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘣𝘦𝘳𝘦𝘪𝘬𝘣𝘢𝘢𝘳𝘩𝘦𝘪𝘥 𝘦𝘯 𝘷𝘦𝘳𝘬𝘦𝘦𝘳𝘴𝘷𝘦𝘪𝘭𝘪𝘨𝘩𝘦𝘪𝘥 𝘳𝘰𝘯𝘥 𝘥𝘦 𝘪_𝘤𝘢𝘮𝘱𝘶𝘴 𝘪𝘯 𝘎𝘰𝘳𝘪𝘯𝘤𝘩𝘦𝘮.”

In opdracht van onderzoeksbureau Movares werkten 64 leerlingen aan praktisch toepasbare oplossingen. De deelnemende scholen waren Fortes Lyceum – Excellente School, Omnia College, Gomarus Scholengemeenschap, ROC Da Vinci College Gorinchem, Praktijkschool De Noordhoek en De Delta. Door deze mix van achtergronden en onderwijsrichtingen ontstonden creatieve en verrassende voorstellen. Tijdens de hackathon onderzochten de leerlingen hoe met slimme, gedragsgerichte oplossingen bijgedragen kan worden aan een veiligere, overzichtelijkere en prettigere scholencampus.

Na een toelichting door Hans Appeldooren van de Gemeente Gorinchem en onderzoeker Arjan Freije van Movares leefden de leerlingen zich in de ochtend verder in in het onderwerp door onder andere diverse experts te interviewen. Dit waren gebruikers van het gebied rond de scholencampus zoals het uitvaartcentrum, de gemeentewerf en buschauffeurs van Qbuzz maar ook deskundigen op het gebied van bereikbaarheid en verkeersveiligheid. Ook gaf creatief strateeg Kevin Sträter een workshop over gedragsbeïnvloeding. In de middag werkten de teams hun ideeën uit tot concrete voorstellen en kregen zij een pitchtraining om hun plannen overtuigend te presenteren.
’s Avonds gaven alle teams een pitch voor ouders/verzorgers, belangstellenden en de jury tijdens een ideeënmarkt bij het Da Vinci College.

De jury, met wethouder Attie Mager als voorzitter, beoordeelde de voorstellen op creativiteit, haalbaarheid & impact. Alle juryleden waren onder de indruk van de bedachte voorstellen en de kwaliteit van de pitches. In korte tijd hebben alle teams door goed samen te werken goede ideeën weten uit te werken. Uiteindelijk werd het team De wegpiraten uitgeroepen tot winnaar. In een sterke pitch vertelden zij over Robyn, een fictief meisje wat voor het eerst op de fiets naar de middelbare school op de campus gaat en daarbij veel angst en stress ervaart door de verkeerssituaties die zij tegenkomt. Het team had hiervoor diverse oplossingen, zowel fysieke maatregelen als borden en verlichting als gedragsmaatregelen.
Een eervolle vermelding was er voor het team Keotic dat voor diverse plekken in Gorinchem goede concrete maatregelen had bedacht om de verkeersveiligheid te verbeteren. Zij mogen hun plannen komen presenteren aan de wethouders en ambtenaren op het stadhuis.

De eerste Innovatie Expeditie van het i_lab bracht werkgevers, medewerkers en experts samen rond échte vraagstukken op de werkvloer. Geen rapporten, maar concrete oplossingen: van AI in productie en engineering tot voorspellend onderhoud en slimme kennisoverdracht.
Wat ons vooral raakte: de energie en het eigenaarschap die ontstonden toen
mensen uit verschillende organisaties samen aan hun eigen vernieuwing gingen werken. We zijn trots op wat deze eerste groep heeft neergezet.

In april starten nieuwe Innovatie Expedities vanuit het i_lab.
Welke innovatie zou jouw organisatie vooruit helpen?

Bekijk hier wat deze eerste groep heeft ontwikkeld.

De overlast voor de gebruikers is zeer beperkt. Er kan alleen geen gebruik gemaakt worden van het parkeerterrein voor de ingang. De verwachting is dat de werkzaamheden eind maart afgerond zijn.

Dinsdag 13 januari hebben we het vijfde Energy Skills-traject succesvol afgesloten. Een mooi moment waar alle acht deelnemers hun certificaat in ontvangst mochten nemen. De echte kers op de taart: iedere deelnemer gaat direct aan de slag met een baan binnen de installatietechniek!

Met het Energy Skills-traject, dat we samen met SitY Academy hebben opgezet, worden werkzoekenden opgeleid naar werk in de installatietechniek. Dit doen we in samenwerking met het regionale bedrijfsleven. Diverse bedrijven hebben zich ingezet door het verzorgen van een lesdag, meeloopdagen en het delen van hun praktijkkennis.
Onze dank gaat uit naar alle betrokken bedrijven en partijen voor hun betrokkenheid. En aan de Arbeidsmarktregio Gorinchem en de subsidie MKB Deal van de Provincie Zuid-Holland die dit programma mogelijk maken. Samen maken we het verschil!

Wij Techniek, Vroegh Installatietechniek B.V., Royal Van der Leun, Installatiebedrijf Aquarius, Klimaatservice Holland B.V., Strago Electro, Installatiebureau Kon B.V., Zillig, Jenti B.V.

Daarom besloten zij toe te treden tot het bedrijvencollectief van i_lab. In hun bedrijfspand op bedrijventerrein Avelingen-West in Gorinchem heeft TLS onder andere een instructieruimte die ook door scholen gebruikt wordt. Zo ontvingen ze vorig jaar een groep vanuit Gomarus Scholengemeenschap voor een workshop om kennis te maken met de diverse facetten van lassen en snijden. Na ondertekening van de overeenkomst overhandigde Louisa Visser de (chocolade)sleutel van i_lab aan commercieel directeur Marc van Splunder. We kijken uit naar een succesvolle verdere samenwerking!

Scholieren kunnen oefenen met het uitvoeren van onderhoud aan deze motor en daarmee ervaren hoe het is om als onderhoudsmonteur te werken.

Naast inspiratie voor scholieren kunnen ook bedrijven in dit lab kennismaken met de nieuwste technieken. Zo kunnen we laten ervaren hoe AR/Video ingezet kan worden om op afstand support te bieden aan engineers in het veld. Ook bieden we een uitgebreide testomgeving voor interactieve AR en VR instructies, het inzetten van data uit machines en optimalisatie door middel van AI.
Er volgen nog twee andere assets vanuit ons bedrijvennetwerk in dit lab. Wil je zien en ervaren wat het operator van de toekomst lab te bieden heeft? Maak dan een afspraak met Bram van den Boom.

Heb je ervaring met het werken op het snijvlak van onderwijs, overheid en bedrijfsleven en weet je hoe je een organisatie verder kunt laten groeien? Bekijk dan hier de vacature, vacaturetekst directeur, en reageer uiterlijk 15 januari.
Bij i_lab komt leren, werken en innoveren samen. Met een klein team vaste medewerkers, zzp’ers en vrijwilligers wordt veel werk verzet. We zoeken dan ook iemand die energie krijgt van afwisseling en variatie en snel weet te schakelen tussen werkzaamheden en prioriteiten, zonder het overzicht te verliezen.
Wil je eerst meer informatie neem dan contact op met Adrienne Vertooren (adrienne@i-lab.nl).

Deze kennismaking draait om horen, zien en uiteraard zelf doen! Naast een kijkje in onze prachtige labs en uitleg over onze gezamenlijke visie en werkwijze kunnen docenten zelf aan de slag tijdens drie workshoprondes. Van vliegen met drones tot het uittesten van onze limonadefabriek. Voor deze middagen is inschrijven verplicht want het aantal beschikbare plaatsen is beperkt.
De uitnodiging wordt eind januari verstuurd met daarin een link naar het aanmeldformulier.
Noteer deze middag vast in je agenda en laat je inspireren bij i_lab!

Bekijk hier de de flyer van de save the date.